Nós já sabemos que a primeira impressão é a que fica, por isso precisamos entender o local e o ambiente que vamos participar de um processo seletivo. Porém algumas pessoas entender que o mundo mudou e as pessoas estão mais flexíveis ao estilo de vestir e mais preocupadas com o conhecimento técnico do profissional. Isso pode até ser verdade em certo ponto, porém isso seria mais uma aposta do que uma certeza. Lógico que o conhecimento técnico vai fazer a diferença quando você for aprovado, porém durante o processo de admissão, você terá contato com pessoas que não são da parte técnica e sim comportamental e por isso é importante sim você se importar com a aparência.

Para ajudar você no processo de recolocação listamos alguns pontos que são importantes. Segue abaixo e saiba como colocar em prática.

1. Entenda o negócio da empresa

Primeiramente você precisa fazer uma pesquisa sobre a história da empresa e a forma de trabalho dela. Fazendo uma pesquisa no Google você  já vai te uma noção de como se vestir e se comportar. Não tem como comparar uma instituição financeira tradicional com uma startup onde segue as novas tendência do mundo high-tech. Por isso sempre faça uma pesquisa para escolher a vestimenta correta.

2. Entenda as etapas

É importante você também entender as etapas do processo seletivo. Em alguns casos a primeira etapa é a realização de uma prova para avaliar o candidato, onde não é necessário o contato com muitas pessas. Nesse caso você pode colocar uma vestimenta informal, porém não exagere e vá para essa fase com uma bermuda e camisa regata .  Pode até ser engraçado ler isso, mas já tive exemplos na prática de candidatos que estavam muito a vontade que forma até dei chinelo nessa etapa.

3. Analise a forma de falar do entrevistador

Uma dica importante é você avaliar o forma de falar do entrevistador. Se ele for muito formal você já vai ter uma ideia de como se comportar em uma entrevista pessoal. Então sempre fica atento nesse detalhe que você vai pegar muitas informações de quando chegar o momento do olho no olho.  Porém mesmo se o entrevistador for mais tranquilo e solto não mude a postura., porque durante um processo até o seu penteado é avaliado. Mas com essa noção você vai saber como lidar com o entrevistador.

4 – Pegue todos os detalhes que forem passados por telefone

Fique sempre atento aos detalhes que são passados. Um exemplo seria o entrevistador falar que tem mais de 20 anos na empresa. Somente com isso você vai saber que ele é um profissional mais voltado para uma postura séria. Sinceramente não tem como comparar uma gestor com 25 anos de mercado com um que tem 3 anos. Mesmo que os objetivos sejam os mesmo as cabeças são diferentes. Então fique sempre atento a tudo que é passado, porque ai assim, você vai saber como lidar com o entrevistador e ter chance de ser aprovado.

5. Dependendo do nível da vaga tenha um bom conhecimento técnico.

Isso é o básico, mas muito candidato manda currículo para oportunidade onde não tem conhecimento em determinada ferramenta ou tecnologia. Mesmo que seja um tiro no escuro e possam conseguir a vaga, isso é um erro. Porque em algum momento vai acontecer alguma situação que você será cobrado e não conseguirá atender as expectativas. Sabemos que todos querem ganhar bem. Mas ao invés de ficar tentando uma vaga que não está pronta, seria melhor a pessoa se dedicar mais aos estudos para dominar determinada tecnologia. Porque imagine que você esta desperdiçando o seu tempo e do entrevistador.